Karriär
Sökes: Teknikkonsulter med känsla för hållbarhet
Ta nästa steg i din karriär
På Together Tech gillar vi teknik och att använda vår kompetens och vårt engagemang till att utveckla produkter och lösningar som göra vår värld bättre och mer hållbar.
Vår styrka som företag kommer från den breda variation av projekt, kunder och partners vi samarbetar med. Mixen är också en fantastisk grogrund för våra medarbetares kompetensutveckling. Det ger expertis och erfarenhet utöver det vanliga och leder till personlig och professionell utveckling för var och en av oss.
Känner Du dig redo att bli del av ett teknikföretag som erbjuder dig möjligheten att ta dina kunskaper och din kreativitet till nästa nivå?
Vi växer gärna med fler ingenjörer och utvecklare som utöver sitt teknikintresse också brinner för att göra en positiv skillnad. Mer om detta och vilka vi är kan du läsa om här på vår hemsida. Eller - så dyker du bara rakt in i våra jobbannonser för att se om det finns en tjänst som passar dig perfekt. Tveka inte att kontakta oss.
Vi är oerhört glada och stolta över att ha fått den fina utmärkelsen som Karriärföretag 2024!
"Together Tech är det ultimata karriärföretaget för dig som brinner för att förbättra världen med teknik. Här kan du tillsammans med andra engagerade ingenjörer skapa hållbara lösningar som främjar miljö och hållbarhet. Med möjligheten att använda din expertis för att utveckla produkter och digitala lösningar som verkligen gör skillnad är Together Tech det självklara valet för dig som vill kombinera teknik och hållbar utveckling i ditt arbete."
Karriärföretagen tar årligen fram Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Titeln tilldelas arbetsgivare som aktivt arbetar för att attrahera och behålla talanger och kompetens genom att bedriva ett högkvalitativt arbete som arbetsgivare och erbjuda de bästa karriär- och utvecklingsmöjligheterna. Läs mer om hur Together Techs gör detta här
Vi tar hand om varandra
Omtanke är ett centralt begrepp hos oss på Together Tech. Vi är måna om att du ska trivas, därför är det högt i tak för din personlighet och dina idéer. Den här företagskulturen håller ihop oss, både i projekten och på längre sikt. Vi ordnar ofta gemensamma aktiviteter där du får möjlighet att umgås med dina kollegor.
En anledning till att många stannar hos oss under lång tid är arbetsglädjen och den familjära stämningen. Vi trivs tillsammans, och hjälper varandra i alla lägen. Du är aldrig långt ifrån din ledare, och beslutsvägarna är korta och effektiva. Delaktigheten hjälper dig och oss att tillsammans skapa en bättre arbetsmiljö.
Ny i Sverige? Läs mer om hur vi tar hand om våra internationella medarbetare
Vi månar extra om dig som är ny
När du börjar som ny medarbetare hos oss får du en buddy som är med under det första året för extra guidning och stöttning. Det är en del av vår onboarding. Du har också alltid en nära och kontinuerlig dialog med ledare kring uppdrag och projekt. Vi ger möjligheter till att kunna utvecklas genom en variation av uppdrag inom olika branscher och områden, i uppdrag hos kund eller i något av våra spännande in-houseprojekt. Självfallet ges du också möjlighet till mer traditionell utbildning när behov finns.
Vi på Together Tech gillar att samarbeta och lära av varandra. Genom att arbeta nära både kollegor och kunder utvecklar du din erfarenhet och kreativitet. Projekten skapar ett gynnsamt klimat för vidareutveckling.
Möt vår lead buddy Madelene som berättar mer om buddy-programmet.
Välbefinnande och arbetsglädje i fokus
Vi bryr oss om hur du som medarbetare mår på jobbet och arbetar med löpande feedback, både genom dialog och Winningtemp.
Exempel på områden vi fokuserar på är ledarskap, arbetsglädje, arbetssituation, personlig utveckling och engagemang. Hur ser vårt resultat ut? Med ett branschsnitt på 7,5 av 10 i Winningtemp ligger vi på 7,9, vilket vi är stolta över!
Vi lägger stort fokus på ett starkt ledarskap som inspirerar och motiverar våra medarbetare och deras personliga och professionella utveckling på bästa sätt.
Jämställdhet, jämlikhet och mångfald
Våra medarbetare jobbar med innovation och produktutveckling och i detta sammanhang är mångfald en jätteviktig parameter. Det ökar kreativiteten och ger en mer inkluderande problemlösning i projekten och är något vi är stolta över att kunna bidra till. Vi har en medvetenhet kring detta och jobbar aktivt för att skapa rätt förutsättningar.
Ett exempel är vår ambition att varje arbetsgrupp eller enhet ska ha en 60/40-procents balans mellan könen. Ju mer varierat ett arbetsteam är, desto bättre är ju möjligheterna att skapa produkter som riktar sig till olika slags människor. Oavsett kön, könsidentitet, religion, etnicitet, sexuell läggning eller ålder – hos oss är du uppskattad för den du är!
Möt några av våra medarbetare!
Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss?
Kontakta någon av våra rekryterare
