Hoppa till huvudinnehåll
Madelene Bjurbäck

Madelene gör våra nyanställda modiga

Möt vår medarbetare Madelene Bjurbäck

Madelene berättar om hur det är att leda Buddy- programmet på Together Tech! Ett program som innebär stöttning för ökad sammanhållning och gemenskap för nya medarbetare.

En viktig stöttning för nya medarbetare!

Att vara ny på jobbet kan för många väcka en del frågor. Vem ska jag prata med? Hur kommer jag in i gänget? Tänk om jag säger nåt dumt nu? På Together Tech har vi löst det med vårt Buddy-program, vilket innebär att man som nyanställd har en buddy som följer en det första året för att guida och stötta.

Madelene Bjurbäck arbetar med Industrial Engineering & Management på Together Tech. Hon är även ledare för Buddy-programmet; cirka 25 Together Techare som var och en ansvarar för 1 – 5 nyanställda. Hennes ambition är att alla ska med på tåget från start; att alla ska känna sig sedda:

- En Buddy är en vän, inte en chef. Med det ingångsvärdet blir det enklare för den nyanställde att ställa frågor. Det är inte farligt att fråga en vän.

Det här arbetssättet berättar en hel del om Together Techs mjuka värden. Vi värnar om våra anställda och ser vår sammanhållning som en styrka. Den stora utmaningen är att fånga upp alla externa konsulter som man inte träffar dagligen. Eftersom Madelene själv arbetar på plats hos en av våra större kunder inom Mobility, vet hon vad som krävs.

- Vad vi vill ha är sedda medarbetare. Vi är en stor familj, vilket får våra anställda att inte bara snabbt trivas, utan även att stanna kvar hos oss. Och det gäller inte minst de av våra anställda som arbetar på plats hos våra kunder. Som jag själv! Det blir så mycket lättare för mig att sätta mig in i deras situation.

Att snabbt komma in i gemenskapen!

Vi på Together Tech gillar att samarbeta och lära av varandra. Genom eldsjälar som Madelene kan vi snabbt få nya medarbetare att komma in i gemenskapen och därmed både trivas och prestera bättre.

Slutligen, vad är det viktigaste du kan förmedla till dem som du är buddy till?

- Det viktigaste är att de inte ska vara rädda för att de är nya! Alla har varit det någon gång, och med det stöd som Buddy-programmet ger så ser vi till att inkörningstiden blir så kort som möjligt!

Madelene Bjurbäck

Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss på Together Tech?

Läs mer på vår Karriär-sida.

group of people in sofa
Sökes: Teknikkonsulter med känsla för hållbarhet